九原区人社局把促进各族群众更加充分、更高质量就业作为民族团结的重要抓手，联动苏木镇、街道动态完善“岗位招聘”与“人员求职”两张清单，深入社区、园区、商圈推广用工与求职意向调查二维码。线下举办“春风行动”大型招聘会及小型场景化专场招聘，线上开展“直播带岗”20余场，累计提供岗位4000余个。围绕各族群众需求，开设电工、家政服务、民族特色手工艺等补贴性职业技能培训班，全年培训2922人次，以技能提升带动增收致富。落实创业补贴、小额担保贷款等扶持政策，鼓励各族群众创业兴业；同时开发公益性岗位优先安置就业困难人员，兜牢民生底线，让各族群众在就业创业中共享发展机遇。

通过公开招聘、“三支一扶”等渠道注重吸纳各族优秀人才，持续优化干部队伍结构。健全专业技术人才和技能人才培养机制，搭建各族人才互帮互学、合作共事的交流平台，让各族干部人才在共同奋斗中加深了解、在团结协作中增进情谊。

线上线下同步开展劳动法规宣传，发放宣传资料2.3万余份，推送政策解读20余次。强化劳动保障监察执法，严查拖欠农民工工资等违法行为。畅通维权绿色通道，实现劳动争议案件优先受理、快速办结，依法平等保障各族劳动者合法权益。